Diseñador gráfico Sr.

Las funciones a realizar son:

• Experiencia de 4 años en adelante en diseño gráfico, dirección de arte y desarrollo de conceptos creativos.
• Alto criterio visual y capacidad para aterrizar ideas en piezas potentes y coherentes.
• Capacidad para trabajar campañas digitales, contenido corporativo y piezas para redes sociales.
• Dominio de composición, tipografía, branding y narrativa visual.
• Capacidad para proponer, no solo ejecutar.
• Manejo avanzado de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign y/o After Effects).
• Conocimiento de formatos digitales y tendencias visuales actuales.
• Capacidad para trabajar con rapidez sin perder calidad ni detalle.
• Buen criterio para adaptar líneas gráficas a distintas marcas y sectores.

Los conocimientos requeridos son:

• Experiencia liderando propuestas visuales o campañas.
• Conocimiento en motion graphics.
• Experiencia trabajando con marcas corporativas o cuentas de comunicación institucional.
• Portafolio con campañas, key visuals y propuestas conceptuales.
• Importante: integración de IA en procesos creativos:
• Tener criterio para diferenciar cuándo usar IA y cuándo desarrollar piezas de manera tradicional.

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