• Líder de Equipo de Marketing con Especialización en UX/UI y Campañas Digitales

  Descripción:

  Estamos en busca de un líder decidido para uno de nuestros equipos de marketing, centrado en

  dos objetivos clave: la satisfacción del cliente y la motivación y rendimiento del equipo.

  Requisitos:

  
  - Experiencia comprobada en UX/UI.

  
  - Habilidad demostrada en la gestión de equipos y relaciones con clientes.

  
  - Conocimientos en estrategias de campañas digitales.

  
  - Familiaridad con metodologías ágiles es una ventaja.

  
  - Excelentes habilidades comunicativas y analíticas.

  Responsabilidades:

  1. Satisfacción del Cliente:

  
  - Proporcionar atención y servicio excepcional a nuestros clientes.

  
  - Asegurar la alta calidad en la creación y resultados de campañas.

  
  - Resolver inquietudes y problemas de manera oportuna y efectiva.

  2. Liderazgo y Gestión del Equipo:

  
  - Mantener a su equipo motivado y con alto rendimiento.

  
  - Fomentar la innovación y proactividad.

  
  - Facilitar la formación continua y el desarrollo de habilidades.

  
  - Reconocer y celebrar los logros del equipo.

  Interesados, enviar CV y portafolio a [email protected]

• Vacantes

  1

• Tipo de contrato

  Full time

Requisitos básicos para el puesto

• Grado de instrucción

  Egresado

• Años de experiencia

  1

• Edad

  De 22 hasta 30

• Sexo

  MASCULINO

• Conocimientos básicos

  Requisitos:

  
  - Experiencia comprobada en UX/UI.

  
  - Habilidad demostrada en la gestión de equipos y relaciones con clientes.

  
  - Conocimientos en estrategias de campañas digitales.

  
  - Familiaridad con metodologías ágiles es una ventaja.

  
  - Excelentes habilidades comunicativas y analíticas.

  Responsabilidades:

  1. Satisfacción del Cliente:

  
  - Proporcionar atención y servicio excepcional a nuestros clientes.

  
  - Asegurar la alta calidad en la creación y resultados de campañas.

  
  - Resolver inquietudes y problemas de manera oportuna y efectiva.

  2. Liderazgo y Gestión del Equipo:

  
  - Mantener a su equipo motivado y con alto rendimiento.

  
  - Fomentar la innovación y proactividad.

  
  - Facilitar la formación continua y el desarrollo de habilidades.

  
  - Reconocer y celebrar los logros del equipo.

  Interesados, enviar CV y portafolio a [email protected]

• Rango de sueldo

  2000 a 4000

• Número de postulantes actuales

  3