• Rol del Puesto:

  • Satisfacer las metas de ventas y demandas de la comunidad, a través de la creación de contenido, actualizaciones, y liderazgo del equipo.

  Funciones:

  • Estar a cargo del mantenimiento del juego.
  • Organizar el plan de ventas mensual, el contenido y las actualizaciones respetando la línea gráfica, el balance, las partidas, etc.
  • Preparar eventos y promociones para aumentar ingresos.
  • Hacer análisis del estado del juego ( Datos del juego, problemas, solución de problemas , etc).
  • Hacer proyección, estimación y objetivo anual de ventas y numero de usuarios.
  • Supervisar al equipo encargado.
  • Apoyar directamente al Project Manager.

  POR FAVOR CONSIDERAR QUE LA PRIMERA COMUNICACIÓN SERÁ VIA CORREO ELETRÓNICO, DENTRO DE LAS 48 HORAS SIGUIENTES A SU POSTULACIÓN.

• Vacantes

  2

• Tipo de contrato

  Full time

Requisitos básicos para el puesto

• Grado de instrucción

  Egresado

• Años de experiencia

  1

• Edad

  De 1 hasta 100

• Sexo

  AMBOS

• Conocimientos básicos

  Requisitos:

  • Ingles Avanzado.
  • Conocimiento de gestión operativa e interna de video juegos. 
  • Experiencia liderando equipos.
  • Experiencia minima de 1(un) año en empresas de video juegos o equivalentes.
  • Experiencia laboral en empresas en general 2 años a mas.
  • Profesión indistinta.
  • Liderazgo de equipos.
  • Comunicación Efectiva.

   

  POR FAVOR CONSIDERAR QUE LA PRIMERA COMUNICACIÓN SERÁ VIA CORREO ELETRÓNICO, DENTRO DE LAS 48 HORAS SIGUIENTES A SU POSTULACIÓN.

• Rango de sueldo

  2300-3000

• Número de postulantes actuales

  11