- Creación de contenido internon y contenido para las redes sociales
- Diseño de imagen corporativa (logotipo, fuentes, colores).
- Diseñar páginas web, crear infografías.
- Presentar diseños e ideas a clientes o directores de arte.
- Utilizar las diferentes herramientas de diseño y los diversos programas disponibles con el fin de
crear nuevos gráficos que sean agradables a la vista. Recomendamos realizar mood boards o tableros
de inspiración y bocetos, esto te ayudará a la hora de comenzar un nuevo proyecto, tendrás una buena
referencia de lo que quieres hacer o por dónde quieres que vaya tu idea.
- Deberá tener buen manejo de los distintos bancos de fotos, ilustraciones ya existentes, tipografías,
pero, sobre todo tendrá que trabajar de la mano con un ilustrador o fotógrafo para producir las
imágenes que cumplan con los requerimientos y necesidades del cliente. Las tipografías también
podrían ser realizadas desde el principio si fuera necesario.
- Ayuda en la creación y el posicionamiento de la marca: con la entrega de un briefing por parte de la
empresa, el diseñador gráfico tiene la capacidad de proyectar visualmente los valores y la personalidad
de la marca.
- Aporta unidad: un diseñador gráfico se encarga de cuidar que la imagen y el estilo en la comunicación
visual de una empresa siga una misma línea, algo imprescindible para su éxito.
- Administrar de forma adecuada los materiales técnicos, humanos y económicos de cada proyecto,
evitando así sorpresas y contratiempos.
- Profesionalidad: Asesora, hace modificaciones en el diseño y es puntual en las entregas.
- Productividad: un buen diseñador gráfico es eficiente y organiza adecuadamente sus tiempos de trabajo
en función de cada proyecto.
- Uso de los colores y las composiciones apropiados para cada gráfico.
- Trabajo con redactores creativos y con el director creativo para producir el diseño final
- Probar los gráficos a través de diversos medios.
- Modificar los diseños después de recibir opiniones.
- Colaborar en el diseño gráfico para la difusión, presentación e identificación de los eventos
institucionales, a través de los equipos e instrumentos aplicables disponibles en su área de adscripción.
- Participar en la elaboración de carteles, gafetes, folletos, portadas, credenciales, trípticos e invitaciones,
conforme a las solicitudes de las diversas áreas de la Asamblea, para la difusión, identificación y
promoción de actividades y eventos institucionales
- Realizar el reporte de actividades y trabajos efectuados, para conocimiento de su jefe inmediato.
Vacantes
10Tipo de contrato
PracticanteGrado de instrucción
EstudianteAños de experiencia
0Edad
De 18 hasta 35Sexo
AMBOSRango de sueldo
comisiónNúmero de postulantes actuales
13