• • Dar visibilidad al equipo acerca de las prioridades y proyectos.
  • Organizar el trabajo de la semana del equipo con fechas y deadlines claras.
  • Liderar status semanales y dailys.
  • Ser el nexo de comunicación entre equipo, cliente y entre las áreas del equipo.
  • Manejar Gantts de campañas o proyectos.
  • Generación y control de status de OS y OC mensuales

• Vacantes

  1

• Tipo de contrato

  Contrato Definido (Planilla)

Requisitos básicos para el puesto

• Grado de instrucción

  Egresado

• Años de experiencia

  1

• Edad

  De 24 hasta 35

• Sexo

  AMBOS

• Conocimientos básicos

  • Egresado de la carrera de Comunicación, Publicidad o Marketing.
  • Experiencia en manejo de marcas de consumo masivo (deseable)
  • Manejo de office nivel intermedio
  • Manejo de redes sociales
  • Comunicación asertiva
  • Analísis crítico
  • Organizaci´´on en base a pioridades
  • Capacidad de negociación
  • Trabajo bajo presión

   

• Rango de sueldo

  1800- 2000

• Número de postulantes actuales

  47