• • Experiencia de 4 años mínimo gestionando cuentas de comunicación interna y digital 
  • Coordinará de forma permanente con el cliente, organizará la producción de piezas y acciones de comunicación acordadas: 
  • Velará por el cumplimiento de los plazos de entrega y la calidad esperada.
  • Como líder de equipo deberá colaborar en la promoción de un clima de bienestar y crecimiento entre sus compañeros de trabajo, que motive la producción esperada y ayude a fortalecer el vínculo con la organización.
  • Como soporte en la gestión de proyectos y campañas de comunicación, deberá tener la capacidad de diseñar, dirigir y participar activamente en acciones de diagnóstico organizacional, de clima, comunicación y cultura según sea solicitado.
  • Supervisará y participará en la elaboración de matrices de contenido y mensajes, definición de canales y propuesta de rutas creativas, que partan de un conocimiento objetivo de la situación y conecten con el público objetivo.
  • Colaborará en el seguimiento a la ejecución de las acciones establecidas en cada cuenta, campaña o proyecto asignado. Y tendrá la capacidad de reportar avances y logros de resultados periódicos.
  • Participar en el diseño y gestión de proyectos y campañas de comunicación corporativa.
  • Excelente redacción y ortografía

• Vacantes

  1

• Tipo de contrato

  Contrato Indefinido

Requisitos básicos para el puesto

• Grado de instrucción

  Egresado

• Años de experiencia

  4

• Edad

  De 25 hasta 50

• Sexo

  AMBOS

• Conocimientos básicos

  • Manejo intermedio/avanzado de Office (Presentaciones, Documentos escritos) y preferentemente manejo básico de programas de diseño gráfico.
  • Responsable
  • Respetuos@
  • Buen comunicación, asertiv@, empátic@.
  • Capacidad de síntesis.
  • Capacidad para trabajar en equipo.

   

• Rango de sueldo

  4500

• Número de postulantes actuales

  91