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Creativo Digital

Peru Holdings

Descripción del anuncio

  • Funciones

    • Establecer la filosofía, estrategias y objetivos creativos de la empresa:
    • Desarrollar estrategias creativas para Marketing y Publicidad.
    • Concebir e implementar conceptos y directrices a ser implementados en la ejecución de los proyectos y hacerles seguimiento hasta su conclusión.
    • Garantizar la calidad y coherencia tanto del aspecto visual, como del contenido, así como la interacción global del diseño.
    • Supervisar, orientar, motivar y hacer seguimiento al desempeño del equipo creativo, a los fines de garantizar la eficiencia en sus operaciones diarias:
    • Asignar tareas al equipo creativo y monitorear su gestión.
    • Coordinar sesiones de lluvias de ideas con el equipo creativo.
    • Estar al corriente, además de garantizar que los miembros del equipo también lo estén, de tendencias en la industria y de avances tecnológicos.
    • Fijar cronogramas de proyectos a corto, mediano y largo plazo, planificar las tareas respetando los tiempos de gestión definidos y cumplir con las fechas de entrega.
    • Garantizar que toda ejecución creativa sea realizada dentro de los límites presupuestarios definidos.
    • Cooperar con el departamento de Recursos Humanos en la contratación y manejo de Copywriters, Diseñadores Gráficos y demás miembros del equipo creativo a tiempo total, parcial o los contratados por proyectos.
    • Interactuar con los equipos de Ventas, Marketing y Publicidad para interpretar la visión del cliente y lograr transformarla en un concepto tangible:
    • Fijar reuniones con clientes con el fin de conocer sus necesidades, objetivos, expectativas y de poder transmitirles los puntos de importancia a los compañeros de trabajo.
    • Investigar referencias, estadísticas y tendencias vinculadas con la industria a la que se dedique el cliente.
    • Estudiar y analizar los planes de Marketing, examinando los resultados y oportunidades para extraer los más relevantes y así incluirlos posteriormente en futuras iniciativas.
    • Presentar la imagen final a los clientes, explicando en detalle cada aspecto de la propuesta a los fines de obtener su aprobación y satisfacción.

    Responsabilidades

    • Establecer fechas de entrega y designar tareas, monitorear las funciones del equipo creativo.
    • Desarrollar conceptos creativos, tales como material audiovisual para fines de Marketing y Publicidad.
    • Evaluar, revisar y corregir el contenido creativo antes de realizar la entrega del diseño final.
    • Presentar y explicar las propuestas a los clientes, a los fines de obtener su aprobación y/o impresiones, además de realizar las modificaciones que sean solicitadas.
  • Vacantes

    1
  • Tipo de contrato

    Contrato Definido (Planilla)

Requisitos básicos para el puesto

  • Grado de instrucción

    Egresado
  • Años de experiencia

    3
  • Edad

    De 25 hasta 99
  • Sexo

    MASCULINO
  • Rango de sueldo

    2000-3000
  • Número de postulantes actuales

    100

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