• 1. Diseñar, implementar y evaluar los proyectos de valor compattido del GRUPORPP en coordinación con las diferentes áreas de la empresa.
  2. Evaluar y proponer la participación del GRUPORPP en iniciativas conjuntas de responsabilidad social, viables y de alto impacto, con grupos de interés internos, externos o en alianzas interinstitucionales identificadas.
  3. Coordinar las acciones orientadas a cubrir los requerimientos financieros que pudiesen implicar la participación del GRUPORPP en las campañas conjuntas de responsabilidad social.
  4. Coordinar con las diferentes áreas del grupo, la implementación de los planes de comunicación corporativa.
  5. Coordinar la logística necesaria para la adecuada difusión de los planes y estrategias que fortalezcan los proyectos del area. 
  6. Apoyar el desempeño y desarrollo del personal de la Jefatura de Valor Compartido.
  7. Ejecutar otras actividades encomendadas por su jefe inmediato, relacionadas a su puesto.
  8. Bachiller o Licenciado en ciencias de la comunicación, periodismo , comunicacion social  o carreras afines.
  9. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
  10. Deseable: Especialización en Responsabilidad Social, Comunicación Corporativa.
  11. Microsoft Office
      - nivel avanzado
  12. Inglés
      - nivel intermedio 

• Vacantes

  1

• Distrito

  LIMA

• Tipo de contrato

  Full time

Requisitos básicos para el puesto

• Grado de instrucción

  Egresado

• Años de experiencia

  2

• Edad

  De 22 hasta 35

• Sexo

  AMBOS

• Conocimientos básicos

  1. Elaboración de reportes de sostenibilidad.
  2. Manejo de indicadores: Peru2021, GRI.
  3. Manejo de protocolos.
  4. Manejo de voceros y media training.

• Número de postulantes actuales

  21