• • *Supervisar las diferentes campañas y asegurar el cumplimiento de los objetivos de recaudación anual.
  • *Identificar, desarrollar y gestionar alianzas corporativas que permitan incrementar la cartera de donaciones de empresas, donantes recurrentes, auspicios, patrocinios, campañas internas en empresas y actividades anuales para la captación de fondos.
  • *Proponer estrategias para las diferentes campañas y proyectos de ares de Marketing.
  • *Facilitar la toma de decisiones en la Gerencia de Marketing.

• Vacantes

  1

• Tipo de contrato

  Contrato Definido (Planilla)

Requisitos básicos para el puesto

• Grado de instrucción

  Egresado

• Años de experiencia

  2

• Edad

  De 25 hasta 50

• Sexo

  AMBOS

• Conocimientos básicos

  1. *Profesionales de Marketing, Comunicaciones, Publicidad o afines.
  2. *Experiencia mínima de 02 años en posiciones similares.
  3. *Elaboración y ejecución de planes de Marketing, conocimiento en estrategia y acciones 360. 
  4. *Experiencia en Marketing Digital. 
  5. *Relacionamiento público y negociación a todo nivel.
  6. *Manejo de presupuestos y medición de KPI’S.
  7. *Capacidad de análisis para la toma de decisiones.
  8. *Dominio de CRM, Google Analytics, Adwords, Business Manager, SEO, SEM, Facebook Ads y Social listening.  
  9. *Dominio de Ms Office a nivel avanzado (Excel, Power Point, Word, etc.).

   

   

• Rango de sueldo

  2000 a 3500

• Número de postulantes actuales

  187