• • Proponer e implementar estrategias de contenido digital para diferentes canales: redes sociales, blogs, plataformas multimedia, de acuerdo con los cambios y/o tendencias.
  • Elaborar cronograma de contenidos a publicar.
  • Trazar objetivos concretos y cuantificables.
  • Redacción de contenidos (notas, post, concursos)
  • Gestionar y monitorear redes sociales (Facebook, Instagram y LinkedIn) 
  • Generar reportes sobre el desempeño de las redes sociales.
  • Trabajar en conjunto con el equipo de diseño gráfico y audiovisuales.
  • Utilizar CMS (herramientas para crear y administrar contenidos).

  Si estas interesado en el puesto envía tu CV y portafolio

• Vacantes

  1

• Tipo de contrato

  Contrato Definido (Planilla)

Requisitos básicos para el puesto

• Grado de instrucción

  Egresado

• Años de experiencia

  3

• Edad

  De 25 hasta 45

• Sexo

  AMBOS

• Conocimientos básicos

  • Egresado de la carrera de marketing, comunicaciones o afines.
  • Especialización en marketing digital (Indispensable).
  • Experiencia en el puesto de 03 años (Indispensable).
  • Experiencia en redacción publicitaria para RRSS y blogs (Indispensable)
  • Conocimiento de herramientas como: Facebook Business, Google Analytics, Google Search Console.
  • Conocimiento de sistemas de gestión de contenido (CMS), de preferencia.
  • Nociones básicas en diseño gráfico (opcional).

• Rango de sueldo

  1700

• Número de postulantes actuales

  21